O nosso processo de recrutamento 
A nossas expectativas 
A Elyse Energy é uma PME empenhada em continuar a crescer! Estamos sempre à procurar desenvolver as nossas equipas para apoiar o progresso dos nossos projetos.
Juntar-se à Elyse Energy significa contribuir diariamente para a luta contra as alterações climáticas para uma sociedade com baixo teor de carbono, resiliente e sustentável. Significa também embarcar numa aventura empresarial à escala humana que valoriza a transparência, a confiança, a versatilidade e o empenho.
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O compromisso ao serviço da transição energética e a filosofia empresarial são dois marcadores fundamentais para a nossa organização. Qualquer que seja o seu papel na equipe, o objetivo é coletivo: fornecer soluções concretas, viáveis, locais, seguras e inovadoras para a descarbonização dos nossos clientes. Para uma empresa jovem num mercado emergente, estes talentos requerem confiança, autonomia, agilidade e criatividade. É também, no que diz respeito à duração do desenvolvimento dos nossos projetos, uma sensação de longo prazo que implica resistência e compromisso.
Implantada em França, Espanha e Portugal, a Elyse Energy tem escritórios em Lyon, Marselha, Artix perto de Lacq, Madrid e Lisboa, bem como uma representação em Paris. Esta diversidade evita a armadilha da “sede social” e permite que as equipas escolham o escritório da sua preferência e evoluam entre si. Na Elyse, não é obrigatório o trabalho presencial ou teletrabalho, nós respeitamos as preferências, restrições e ritmo cada indivíduo. Simplesmente, asseguramos que podemos sempre deslocar-nos aos nossos projetos ou parceiros, e valorizamos os contactos preservando tempo juntos, no escritório ou noutro lugar. Esta organização flexível e assíncrona não se decreta, mas organiza-se para ser agradável e eficiente, e reflete-se na política de documentação e nas nossas ferramentas internas.
Sélectionner
O nosso processo de recrutamento encarna os nossos valores e permite-lhe ver como seria trabalhar nas nossas equipas. Consiste em 5 fases, incluindo 3 entrevistas, distribuídas ao longo de uma média de 2 semanas: :
Na Elyse Energy, queremos ser o mais transparentes possível sobre a nossa política de recrutamento e as nossas expectativas. Por conseguinte, é importante para nós que cada candidato conheça os critérios segundo os quais será avaliado :
Juntar-se à Elyse Energy significa aceitar mudanças rápidas e participar na construção das nossas normas. As nossas regras de funcionamento evoluem com a nossa estrutura e compreendemos que isto não é para todos ! Defendemos um elevado grau de transparência em todas as áreas, evitando ao mesmo tempo um consenso sistemático.
Oferecemos aos nossos colaboradores uma grande liberdade de ação e de movimento. Cada um é livre de organizar o seu tempo remotamente e presencialmente nos nossos diferentes escritórios. Os nossos projetos também requerem viagens frequentes, que fazem parte da nossa rotina diária. Cada colaborador é, portanto, responsável pelo seu próprio equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, apesar de prestarmos muita atenção a esta questão.