¡Trabaje con nosotros!

 

¡Elyse Energy es una pyme industrial comprometida que no deja de crecer! Siempre estamos buscando desarrollar nuestros equipos para apoyar el progreso de nuestros proyectos.

 

Unirse a Elyse Energy significa contribuir día a día a la lucha contra el cambio climático por una sociedad descarbonizada, resiliente y sostenible. También significa embarcarse en una aventura empresarial de dimensión humana que valora la transparencia, la confianza, la versatilidad y el compromiso. 

 

¿Le interesa? ¡Estas son nuestras ofertas de trabajo abiertas! 

 

Nuestra organización y nuestro compromiso

 

El compromiso al servicio de la transición energética y la filosofía emprendedora son dos marcadores clave que impregnan nuestra organización. Cualquiera que sea su papel en el equipo, el objetivo es colectivo y solidario: brindar soluciones concretas, viables, locales, seguras e innovadoras para la descarbonización de nuestros clientes. Para una empresa joven en un mercado emergente, estos talentos requieren para funcionar confianza, autonomía, agilidad y creatividad. Y también, en cuanto a la duración del desarrollo de nuestros proyectos, una visión a largo plazo que implica constancia y compromiso./span>

 

Establecida en Francia, España y Portugal, Elyse Energy tiene oficinas en Lyon, Marsella, Artix cerca de Lacq, Madrid y Lisboa, así como representación en París. Esta diversidad evita el escollo de la «oficina central» y permite a los equipos elegir la oficina que prefieran e incluso cambiar de una a otra. En Elyse, ni el trabajo presencial ni el teletrabajo son obligatorios, respetamos las preferencias, las limitaciones y el ritmo de cada perspna. Simplemente, nos aseguramos de poder desplazarnos en cualquier momento adonde se desarrollan nuestros proyectos o nuestros socios, y damos valor a los contactos preservando momentos juntos, en la oficina o en cualquier otro lugar. Esta organización flexible y asíncrona no se decreta, sino que se organiza para que sea agradable y eficaz, y se refleja en la política de documentación y nuestras herramientas internas..

Sélectionner

Nuestro proceso de selección encarna nuestros valores y le permite hacerse una idea cómo sería trabajar en nuestros equipos. Se divide en 5 etapas, que incluyen 3 entrevistas, escalonadas a lo largo de una media de 2 semanas :

  1. Una primera entrevista para presentarnos y aprender a conocernos mutuamente
  2. Una segunda entrevista para profundizar en sus competencias técnicas y hablar con el directivo responsable
  3. La última entrevista le permitirá hablar con uno de los socios de Elyse Energy y confirmar que su mentalidad se corresponde efectivamente con nuestra cultura de empresa y la forma en que llevamos a cabo nuestra misión.
  4. La petición de referencias (opcional, según el caso)
  5. La concretización de la oferta

En Elyse Energy, queremos ser lo más transparentes posible sobre nuestra política de selección y nuestras expectativas. Por lo tanto, para nosotros es importante que cada candidato conozca los criterios sobre los que será evaluado :

 

  1. Compartir un interés común por la transición energética
  2. La autenticidad en nuestros intercambios
  3. Las «softskills»: agilidad, flexibilidad, capacidad de comunicación, curiosidad y autonomía son cualidades que hay que tener para desarrollarse plenamente dentro de nuestra empresa
  4. Inglés fluido, dado que el inglés es el idioma de trabajo de Elyse Energy.

Unirse a Elyse Energy significa aceptar los cambios rápidos y participar en la construcción de nuestros estándares. ¡Nuestras reglas de funcionamiento evolucionan con nuestra estructura y entendemos muy bien que esto no es para todos! Abogamos por una gran transparencia en todos los ámbitos evitando el consenso sistemático.

 

Ofrecemos una gran libertad de acción y movimiento a nuestros empleados. Cada cual es libre de organizar su tiempo de forma remota y presencial en nuestras diversas oficinas. Nuestros proyectos también requieren viajes frecuentes que son parte de nuestra vida diaria. Por lo tanto, cada empleado es responsable de su propio equilibrio entre vida profesional y personal, aunque nosotros prestamos mucha atención a este tema.

Nuestras ofertas de empleo

 

 

Podrá ver más detalles sobre nuestro proceso de selección aquí :

 

 

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