Elyse Energy est une PME industrielle engagée qui ne cesse de grandir ! Nous cherchons toujours à développer nos équipes pour accompagner l’avancée de nos projets.
Rejoindre Elyse Energy, c’est contribuer au quotidien à la lutte contre le changement climatique pour une société décarbonée, résiliente et durable. C’est aussi embarquer dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine qui valorise la transparence, la confiance, la polyvalence et l’engagement.
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Engagement au service de la transition énergétique et philosophie entrepreneuriale sont deux marqueurs clés qui infusent dans notre organisation. Quel que soit votre rôle dans l’équipe, l’objectif est collectif et solidaire : apporter des solutions concrètes, viables, locales, sûres et innovantes, pour la décarbonation de nos clients. Pour une jeune entreprise sur un marché émergent, ces talents impliquent pour fonctionner confiance, autonomie, agilité et créativité. C’est aussi, au regard de la durée de développement de nos projets, un sens du temps long qui implique endurance et engagement.
Implantée en France, en Espagne et au Portugal, Elyse Energy dispose de bureaux à Lyon, Marseille, Artix près de Lacq, Madrid et Lisbonne, ainsi qu’une représentation à Paris. Cette diversité évite l’écueil du « siège social » et permet aux équipes de choisir le bureau de leur choix et d’évoluer entre eux. Chez Elyse, pas de tout présentiel ou de tout télétravail obligatoire, nous respectons les préférences, les contraintes et les rythmes de chacune et chacun. Simplement, nous nous assurons de toujours pouvoir se rendre sur nos projets ou chez nos partenaires, et valorisons les contacts en préservant des temps ensemble, au bureau ou ailleurs. Cette organisation flexible et asynchrone ne se décrète pas, mais s’organise pour être agréable et efficace, et se reflète dans la politique de documentation et nos outils internes.
Notre processus de recrutement incarne nos valeurs et vous permet de mesurer ce que pourrait être de travailler au sein de nos équipes. Il se détaille en 5 étapes, dont 3 entretiens, étalées sur 2 semaines en moyenne :
Au sein d’Elyse Energy, nous souhaitons être le plus transparent possible sur notre politique de recrutement et nos attentes. Il est donc important pour nous que chaque candidat connaisse les critères selon lesquels il sera évalué, dont font partie la capacité à travailler en équipe et avec agilité, l’authenticité et la curiosité, l’intérêt commun pour la transition énergétique et l’anglais courant.
Plus de détails sur notre processus de recrutement dans notre FAQ !